Работа: педиатр в Сланцах , 2 вакансии
- Сланцы, Сланцевская межрайонная больница
Предоставляется 1 или 2-х комн. квартира (служебный найм). Выплачивается единовременная выплата в размере 1 млн. рублей. Молодым специалистам предоставляется: единовременное пособие в размере 30 000, 00 рублей; пособие социальной поддержки молодых специалистов в размере 56 500, 00 рублей (ежегодно по истечении первого, второго и третьего года работы, начиная с даты заключения трудового договора).Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя...
- Сланцы, Сланцевская межрайонная больница
Предоставляется 1 или 2-х комн. квартира (служебный найм). Выплачивается единовременная выплата в размере 1 млн. рублей. Молодым специалистам предоставляется: единовременное пособие в размере 30 000, 00 рублей; пособие социальной поддержки молодых специалистов в размере 56 500, 00 рублей (ежегодно по истечении первого, второго и третьего года работы, начиная с даты заключения трудового договора).Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя...
Работа педиатр в Сланцах вакансии
Работа вакансии педиатр в Сланцах. Вакансия педиатр от прямого работодателя в Сланцах объявления о работе Сланцы, вакансии кадровых агентств в Сланцах ищу работу педиатр через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии педиатр с опытом работы и без опыта работы в Ленинградской области . Сайт объявлений о подработке и работе педиатр домашний персонал ру Сланцы в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа педиатр в Сланцах
Сайт работа авито Сланцы работа свежие вакансии педиатр. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Сланцах, просматривайте вакансии педиатр на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Сланцах в Ленинградской области .
Авито вакансии педиатр Сланцы
Работа на сайте в Сланцах, вакансии педиатр от прямых работодателей Сланцы. вакансии в Сланцах без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
